Социальная ответственность

Красцветмет, как один из крупнейших работодателей Красноярска, уделяет пристальное внимание социальным программам.

Здравоохранение

На территории Красцветмета работает собственная поликлиника, которая проводит диагностику, лечение, профилактические осмотры, вакцинации и страхование работников. Также Красцветмет компенсирует работникам затраты на санаторно-курортное лечение.

Материальная помощь

Красцветмет материально поддерживает работников при лечении и в трудных жизненных ситуациях, предоставляет беспроцентные займы на приобретение жилья.

 

Развитие персонала

В Красцветмете организована система развития сотрудников, благодаря которой вакансии верхнего уровня закрываются за счет внутренних резервов. Это способствует росту лояльности сотрудников, заинтересованных в профессиональном росте.

Спорт

Ежегодно с 14 января по 5 сентября Красцветмет проводит для сотрудников спартакиаду по десяти видам спорта: лыжные гонки, бег на коньках, мини-футбол, баскетбол, волейбол, бильярд, плавание, настольный теннис, велорейсинг и легкая атлетика. Поддержать спортсменов приходят коллеги, родственники и друзья.

Помимо спартакиады Красцветмет поддерживает спортивные команды и компенсирует работникам затраты на занятия в спортивных секциях.

 

Молодые специалисты

Для успешной адаптации молодых специалистов и формирования корпоративной культуры Красцветмет поддерживает проведение культурных и спортивных мероприятий:

  • Территория инициативной молодежи «Бирюса»;
  • Форум работающей молодежи;
  • Команда КВН «Тещин Завод»;
  • Спартакиада Красцветмета;
  • Шоу-конкурс «Мисс и Мистер Красцветмет».

Совет ветеранов

Совет ветеранов Красцветмета создан в 1992 году. В составе совета ветеранов созданы хор, танцевальная группа, клуб садоводов и шахматный клуб. Красцветмет материально поддерживает ветеранов в трудных жизненных ситуациях, финансирует санаторно-курортное лечение и культурные мероприятия.